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怎么維持機(jī)房空調(diào)的持續(xù)運(yùn)行?

文章來(lái)源:admin 發(fā)布時(shí)間:2017-09-12 09:31:47 瀏覽:0

IT專(zhuān)業(yè)人員和設(shè)備管理人員將會(huì)愈加重視基礎(chǔ)設(shè)備的保護(hù),’那么,企業(yè)該如何做才能降低數(shù)據(jù)中心宕機(jī)工作的影響呢?

功率的界說(shuō)

每個(gè)數(shù)據(jù)中心管理人員都期望他們的數(shù)據(jù)中心可以高效運(yùn)營(yíng)。功率是指提供給數(shù)據(jù)中心IT設(shè)備的電源和冷卻辦法可以滿(mǎn)意IT需求且不會(huì)發(fā)作不必要的本錢(qián)。從愈加商業(yè)的視點(diǎn)來(lái)看,數(shù)據(jù)中心有必要可以在滿(mǎn)意事務(wù)需求的一起堅(jiān)持這種平衡。這意味著數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)備,核算才能和功能需要常常有效地?cái)U(kuò)展,以降低停機(jī)的危險(xiǎn)。

可是,關(guān)于現(xiàn)在大多數(shù)的數(shù)據(jù)中心來(lái)說(shuō),短少考慮數(shù)據(jù)中心環(huán)境改動(dòng)帶來(lái)的影響,如推出的新技術(shù),這些都沒(méi)被考慮在內(nèi)。關(guān)于IT團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),除了知道他們布置將運(yùn)用的數(shù)量,空間,網(wǎng)絡(luò)和電源之外 ,他們對(duì)數(shù)據(jù)中心環(huán)境的影響往往不了解乃至不關(guān)心,這是數(shù)據(jù)中心管理人員的職責(zé),如果IT配置對(duì)IT的有效性發(fā)作了負(fù)面影響,那么管理人員將會(huì)當(dāng)即作出反應(yīng)。問(wèn)題在于IT團(tuán)隊(duì)和數(shù)據(jù)中心管理人員這兩個(gè)團(tuán)隊(duì)是獨(dú)立運(yùn)作的,許多企業(yè)現(xiàn)已布置了DCIM技術(shù),其意圖是經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)中心的事務(wù)來(lái)縮小數(shù)據(jù)和處理流程之間的差距。

模仿每種工作的可能性

從機(jī)架上安裝單個(gè)擋板到將設(shè)備的功率提高到300kW,如果可以精確猜測(cè)這中心的一切改動(dòng),那么將會(huì)影響數(shù)據(jù)中心的彈性。這不是幻想的而是實(shí)踐存在的,它采納工程仿真的方法,允許數(shù)據(jù)中心設(shè)備管理人員經(jīng)過(guò)創(chuàng)立虛擬原型,對(duì)現(xiàn)有設(shè)計(jì)進(jìn)行毛病排除,以及剖析未來(lái)數(shù)據(jù)中心配置的假設(shè)場(chǎng)景,而且可以在離線環(huán)境中進(jìn)行試驗(yàn)。

這意味著當(dāng)事務(wù)需求涌入時(shí),數(shù)據(jù)中心可以以絕對(duì)的彈性處理作業(yè)負(fù)載,或許可以削減這些要求,直到基礎(chǔ)設(shè)備晉級(jí)完結(jié)。數(shù)據(jù)中心人員應(yīng)該積極應(yīng)對(duì)這種改動(dòng),這樣可以根絕停機(jī)工作發(fā)作,或?qū)⑵錅p輕到無(wú)害水平。

從運(yùn)營(yíng)連續(xù)性的視點(diǎn)來(lái)看,還可以模仿運(yùn)行其他工作,例如,如果電源毛病發(fā)動(dòng)而且由備份電池在供電,那么任何要害體系可以脫機(jī)嗎?在重新發(fā)動(dòng)電源體系時(shí),工程師如果沒(méi)有遵從正確的協(xié)議,會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)中心發(fā)作晦氣影響嗎?如果是這樣的話,怎樣才能減輕形成的丟失呢?一切這些問(wèn)題和更多的問(wèn)題都可以經(jīng)過(guò)仿真來(lái)處理,協(xié)助數(shù)據(jù)中心管理人員創(chuàng)立戰(zhàn)略,使要害硬件可以以這樣的方法進(jìn)行定位,以保證其堅(jiān)持到最后。

如果90%的數(shù)據(jù)中心和IT專(zhuān)業(yè)人士說(shuō),他們的企業(yè)管理人員比一年前更憂(yōu)慮宕機(jī)工作發(fā)作,那么運(yùn)營(yíng)彈性則是IT團(tuán)隊(duì)和數(shù)據(jù)中心設(shè)備管理人員最應(yīng)該考慮的工作,而運(yùn)營(yíng)彈性經(jīng)過(guò)上面提到的戰(zhàn)略和東西就可以實(shí)現(xiàn)。

至于其他10%的管理層,莫非他們對(duì)數(shù)據(jù)中心宕機(jī)工作不關(guān)心?如果他們的團(tuán)隊(duì)盡了一切盡力去避免宕機(jī)工作發(fā)作,但成果仍是發(fā)作了的時(shí)候,他們將會(huì)很快改動(dòng)主意,由于他們了解這將會(huì)對(duì)公司名譽(yù)形成多大的影響,而且這也是其事務(wù)運(yùn)營(yíng)的底線。

文章來(lái)源:機(jī)房空調(diào)www.rongguina.cn

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